Tarifverhandlungen textil 2025 baden-württemberg

Tarifergebnis bei Textil und Bekleidung

Obwohl der Arbeitgeber in der dritten Verhandlungsrunde ein minimal verbessertes Angebot vorlegte, das eine Entgelterhöhung von 1,5 % im November und . Energiepreise im Dauerhoch, drastisch steigende Lohnnebenkosten, ein angespannter globaler Markt, Stellenabbau, Insolvenzen und Produktions-Verlagerungen ins Ausland. Diese Hiobsbotschaften gehören mittlerweile zum Alltag der deutschen Wirtschaft und der Betriebe der Textil- und Bekleidungsindustrie. Vor diesem Hintergrund ist die zweithöchste Forderung der IG Metall seit über 20 Jahren realitätsblind. Die IG Metall hat mit ihrer heute veröffentlichten Forderung von 6,5 Prozent für 12 Monate gezeigt, dass sie jeglichen Realitätssinn vermissen lässt. Die wirtschaftliche Lage ist in der Branche immens angespannt. Die Negativ-Zahlen nehmen kein Ende. Nun sind alle Zahlen wieder im Minus: Beschäftigung, inländische Produktion, Export, Auftragseingänge und -bestände. Besonders alarmierend ist jedoch, dass die Zahl der Betriebe im vergangenen Jahr noch einmal deutlich gesunken ist: bei Textil um minus 3,7 Prozent, bei Bekleidung um minus 7,7 Prozent. Auch die Zahl der Firmenpleiten ist auf Rekordniveau. Im vergangenen Jahr meldeten bis Oktober 30 Bekleidungsunternehmen Insolvenz an, 12 mehr als im Vergleichszeitraum ein Jahr zuvor.

Tarifrunde Textil & Bekleidungsindustrie

In der vierten Verhandlung in der Tarifrunde der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie ist am Freitagabend der Durchbruch gelungen. Nach zähen Verhandlungen haben die Tarifvertragsparteien im nordrhein-westfälischen Billerbeck einen Tarifabschluss erzielt. Demnach steigen die Entgelte für die rund Oktober um 4,8 Prozent, sie erhalten mindestens Euro. September steigen die Entgelte um weitere 3,3 Prozent, mindestens jedoch Euro. Zudem erhalten die Beschäftigten eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von Euro. Auszubildende erhalten jeweils die Hälfte der Inflationsausgleichsprämie, Teilzeitbeschäftigte bekommen diese anteilig. Darüber hinaus konnten sich die Tarifvertragsparteien auf eine Verbesserung und Verlängerung der Altersteilzeit einigen. Der Tarifvertrag läuft bis zum

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Tarifrunde Textil und Bekleidung West

Forderungen der IG Metall für westdeutsche Textil- und Modeindustrie gehen an der Realität vorbei. Ingolstadt: Angesichts der massiven Wirtschaftskrise und politischen Unsicherheiten gibt es keinen Verteilungsspielraum. Trotzdem hat der Arbeitgeberverbund der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie bereits in der zweiten Runde der Tarifverhandlungen ein Angebot vorgelegt, um ein Zeichen zu setzen, dass Tarifparteien auch in schwierigster Zeit lösungsorientiert sind. Das Angebot der Arbeitgeber sieht vor:. Unser Angebot trägt dem Ernst der Lage Rechnung. Wir können keinen Lohnsteigerungen zustimmen, die unsere Unternehmen einfach nicht bezahlen können. Denn bei vielen von uns geht es um die Existenz. Diese Tarifrunde ist für uns alle ein Kraftakt. Die Hersteller von Mode, Schuhen und Heimtextilien bekommen die schwache Inlandsnachfrage zu spüren; Spezialtextilien für den Weltmarkt können aufgrund der hohen Kosten am Standort Deutschland nicht mehr wettbewerbsfähig hergestellt werden. Die Branche hat in den vergangenen fünf Jahren im Durchschnitt über 20 Prozent an realen Umsätzen verloren.

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Ein Angebot der Arbeitgeber liegt auf dem Tisch, doch die Beschäftigten machen mit ihren Warnstreiks deutlich, dass ihnen das noch nicht reicht. Sie fordern 8 Prozent, mindestens aber Euro mehr pro Beschäftigten und die Erhaltung der Altersteilzeit - für diese Forderung haben bereits über Ob in verkürzten Schichten mit Aktionen vor dem Werkstor oder betriebsübergreifenden Protestaktionen - die Beschäftigten erhöhen den Druck auf die laufenden Tarifverhandlungen deutlich. Auch nach der zweiten Verhandlung Ende Februar sind IG Metall und Arbeitgeber ohne Ergebnis auseinandergegangen. Ein Angebot der Arbeitgeber liegt zwar auf dem Tisch, ist aber noch weit entfernt von den geforderten 8 Prozent für 12 Monate. Die Fortführung der Altersteilzeit und die soziale Komponente von Euro, damit die niedrigeren Einkommen überproportional profitieren, sind ebenfalls nicht Teil des Angebotes. Am März findet die nächste Verhandlung im nordrhein-westfälischen Kaarst statt. Bis dahin ist mit weiteren Warnstreikaktionen zu rechnen.

Tarifrunde Textil- und Bekleidungsindustrie: Arbeitgeber unterbreiten zukunftsfähiges Angebot

Trotz massiver Kosten- und Energiepreisbelastungen für die Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie haben die Arbeitgeber der IG Metall in der zweiten Runde ein zukunftsfähiges Gesamtpaket angeboten. Damit haben die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie zügig mehr Geld, was insbesondere den unteren Lohngruppen zugutekommt. Dies stärkt die Beschäftigten und die Branche insgesamt. Das Angebot enthält zwei Inflationsausgleichszahlungen: 1. Die nächsten Gespräche für die rund März in Kaarst Nordrhein-Westfalen vereinbart. Druckfähige Bilder finden Sie in unserem Pressebereich. Bei der Verwendung dieser Bilder bitten wir Sie Südwesttextil als Quelle anzugeben. Verhandlungsführer Markus Simon: IG Metall will den Ernst der wirtschaftlichen Lage nicht anerkennen.

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