Tarifverhandlungen ngg 2025

Tarifrunde Wasser 2025: NGG fordert 6,5 Prozent mehr Geld

Februar - „Wir wollen 6,6 Prozent mehr Lohn und Euro mehr für unsere Azubis!“ Dies ist die Forderung in der diesjährigen Tarifrunde für die rund Beschäftigten der . Stuttgart, 4. Tiefkühlpizzen, Kindernahrung, Nahrungsergänzungsmittel und vieles mehr herstellen. Die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG fordert eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um plus 6,6 Prozent in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten. Für die Auszubildenden lautet die Forderung plus Euro sowie ein zusätzlicher freier Tag für die Prüfungsvorbereitung vor jeder Prüfung. Darüber hinaus fordert die Tarifkommission den Einstieg in Gespräche über die Abschaffung der Ortsklassen im Lohn- und Gehaltstarifvertrag. Durch die bestehenden Ortsklassen besteht derzeit bspw. Daher erwarten wir eine Wertschätzung ihrer guten Leistungen durch eine deutliche Lohnsteigerung. Betroffen sind u. Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen.

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Tarifrunde Brot 2025: NGG fordert 6,5 Prozent mehr Lohn

Für alle NGG-Branchen sollen von den Tarifkommissionen Lohnerhöhungen von fünf bis sieben Prozent bei einer Laufzeit der Tarifverträge von zwölf Monaten gefordert . Die Spanne reicht vom "kleinen" Haustarifvertrag bis zum für viele tausend Beschäftigte geltenden Flächentarifvertrag. In den Tarifinfos geben wir einen Einblick in die Ergebnisse einiger aktueller Ergebnisse von Tarifverhandlungen. Mitglieder der NGG bekommen ihren Tarifvertrag vom Büro der NGG-Region vor Ort - genau wie eine professionelle Beratung zu seinen Inhalten. In folgender Tabelle geben wir einen Einblick in aktuelle Verhandlungsergebnisse. Zum 1. Die Entgelte steigen ab dem 1. August ausgezahlt. Die Auszubildende bekommen 2 Tage bezahlte Freistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen. Der Tarifvertrag ist zum August kündbar.

Dies hat die NGG-Tarifkommission bei ihrer Sitzung am 2. Dezember in Stuttgart beschlossen. Damit ist die Tarifrunde in der Mineralbrunnenindustrie Baden . Stuttgart, Die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG fordert eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um plus 6,5 Prozent mindestens jedoch Euro in einem Anschlusstarifvertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten. Für die Auszubildenden lautet die Forderung plus Euro sowie ein zusätzlicher freier Tag für die Prüfungsvorbereitung vor jeder Prüfung. Daher erwarten wir eine Wertschätzung ihrer guten Leistungen durch eine deutliche Lohnsteigerung. Unter das Tarifgebiet fallen u. Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen. Dort kann der europäische Datenschutzstandard nicht in jedem Fall gewährleistet werden. Weitere Informationen finden Sie hier. Rechtsgrundlage für Ihre Einwilligung ist Art.

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Die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um plus 6,5 Prozent mindestens jedoch Euro in einem . Stuttgart, 3. Dezember - Eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 6,5 Prozent fordert die Tarifkommission der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG. Dies hat die NGG-Tarifkommission bei ihrer Sitzung am 2. Dezember in Stuttgart beschlossen. Damit ist die Tarifrunde in der Mineralbrunnenindustrie Baden-Württemberg eingeläutet. So könnte bspw. Diese Wahlmöglichkeit möchten wir auch in den Mineralbrunnenbetrieben ermöglichen. Betroffen sind u. Mittels anonymisierter Daten der Website-Nutzer können wir den Nutzerfluss analysieren und entsprechend redaktionell optimieren. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit im Bereich Privatsphäre widerrufen.

Die Tarifabschlüsse der NGG Bayern auf einen Blick. zum Februar € netto (Teilzeit anteilig) Laufzeit des Tarifvertrages endet zum April Vier Monate vor Ausbildungs- . .

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