Ig metall tarifverhandlungen nrw 2025

Tarifrunden 2025

Die Tarifkarte enthält eine Übersicht über die materiellen Arbeitsbedingungen nach den Tarifverträgen der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Hinweis: Die tariflichen . Februar März Zur dritten Verhandlung in der Tarifrunde der Textil- und Bekleidungsindustrie West präsentierten die Arbeitgeber ein minimal verbessertes Angebot. Die IG Metall-Verhandlungskommission wies das Angebot empört zurück. Die Arbeitgeber müssen nun mit einer zweiten Warnstreikwelle rechnen. Die Beschäftigten werden nun ihre Antwort darauf geben: mit einer weiteren Warnstreikwelle. Die Arbeitgeber lieferten in der dritten Verhandlungsrunde kein erkennbar besseres Angebot. Statt auf die Forderungen der IG Metall einzugehen, boten sie lediglich minimale Verbesserungen der Prozente an. Danach sollen die Beschäftigten zum 1.

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Mit Klick auf den untenstehenden Link findet ihr eine Übersicht aller Tarifrunden, die wir im Jahr in unseren Branchen angehen werden. Unsere Tarifergebnisse sind . Die Arbeitgeber wollten einen Abschluss unterhalb der Inflationsrate. Über eine halbe Million Streikendende haben die Arbeitgeber zum Einlenken gezwungen. Der Abschluss sorgt für einen realen Entgeltzuwachs und berücksichtigt die unterschiedliche wirtschaftliche Lage der Betriebe. Die Beschäftigten erhalten ab dem Für die Auszubildenden in der Metall- und Elektroindustrie wurde eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung vereinbart. Die Auszubildenden erhalten pro Ausbildungsjahr ab Januar monatlich Euro mehr. Damit erkennen die Tarifvertragsparteien die Bedeutung der Ausbildung für die Betriebe und im Kampf um Fachkräfte an. Die Freistellungstage können nun auch von Teilzeitbeschäftigten in Anspruch genommen werden. Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftige Angehörigen können die Freistellungstage häufiger nehmen.

Aktuelle Infos zur Tarifrunde

November Dezember 2. Die IG Metall hat ein Pilot-Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie erzielt: Nach einer einmaligen Sonderauszahlung von Euro, die spätestens mit der Februarabrechnung ausbezahlt werden muss, steigen die Monatsentgelte ab April um 2,0 Prozent sowie um weitere 3,1 Prozent ab 1. April Zudem erreichte die IG Metall mehr freie Tage für mehr Beschäftigte bei der Wahloption zwischen Zeit und Geld beim tariflichen Zusatzgeld T-ZUG. Für die Januar durch. Ab April steigen die Ausbildungsvergütungen um weitere 3,1 Prozent. Zudem verständigten sich die Sozialpartner in einer gemeinsamen Erklärung darauf, Demokratie bei jungen Menschen zu fördern. Der von den IG Metall-Bezirken Bayern und Küste ausgehandelte Tarifvertrag über Entgelte läuft bis zum

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